Оценивая трудовую иммиграцию по EB-3, адвокат по EB-3 сначала смотрит на три вещи: может ли американский работодатель предложить постоянную работу на полный рабочий день, можно ли пройти PERM и на каком этапе очередность для родившихся в Китае. Все три подкатегории требуют спонсорства работодателя, подать самостоятельно нельзя. В Бюллетене виз (Visa Bulletin) за ноябрь 2026 года итоговая дата действия по EB-3 для родившихся в материковом Китае — 22 января 2022 года, а дата подачи — 1 апреля 2024 года. Информация актуальна на 6 ноября 2026 года.
Три подкатегории, которые адвокат по EB-3 уточняет в первую очередь
| категория | Основные требования |
|---|---|
| Квалифицированные работники (skilled workers) | Должность требует не менее 2 лет обучения или опыта, и заявитель соответствует требованиям должности |
| Профессионалы (professionals) | Степень бакалавра США или эквивалентная иностранная степень; должность требует как минимум степень бакалавра |
| Прочие работники (other workers) | Должность требует менее 2 лет обучения или опыта и не является временной или сезонной |
Для профессионалов степень нельзя заменить сочетанием образования и опыта. Заявитель также должен отвечать всем условиям уже в день подачи PERM; опыт, полученный позже, не засчитывается.
Как оформить PERM
PERM — это постоянная трудовая сертификация Министерства труда, которая обычно предшествует I-140.
- Работодатель запрашивает у Министерства труда определение преобладающей заработной платы (prevailing wage).
- Работодатель проводит набор. Базовые требования: 30-дневное размещение вакансии в государственном агентстве по труду штата и рекламное объявление в газете в два разных воскресенья; все это нужно выполнить за 30–180 дней до подачи; для профессиональных должностей дополнительно выбираются 3 способа из перечисленных в правилах.
- Подача ETA-9089. Дата, когда Министерство труда приняло заявку, и есть приоритетная дата.
- После одобрения I-140 нужно подать в течение 180 дней, иначе сертификация утрачивает силу.
Если в течение 6 месяцев до подачи работодатель сокращал в том же районе такие же или связанные должности, нужно доказать, что уволенным работникам направлено уведомление и их кандидатуры рассмотрены. Профессии из Schedule A, такие как медсестры и физиотерапевты, не проходят сертификацию Министерства труда, а подаются в USCIS вместе с I-140.
Что касается расходов, работодатель не вправе взыскивать с работника собственные расходы на адвоката и расходы, связанные с PERM. Работник может оплатить собственного адвоката; если один адвокат представляет обе стороны, расходы несет работодатель.
I-140: работодатель должен доказать способность платить зарплату
Работодатель должен доказать, что с приоритетной даты и до получения работником грин-карты он постоянно имел возможность выплачивать заявленную заработную плату. Доказательства — годовые отчеты, федеральные налоговые декларации или аудиторские заключения. USCIS смотрит на уже выплаченную этому работнику зарплату, а в части недостающей суммы — покрывают ли ее чистый доход или чистые оборотные активы; амортизация не добавляется, а эти два показателя нельзя складывать. Если у работодателя 100 и более работников, сотрудник может принять заявление финансового директора.
Сборы по G-1055 (версия 10/26/26): I-140 на бумаге — 715 долларов, онлайн — 665 долларов, плюс Asylum Program Fee: обычный работодатель — 600 долларов, малый — 300 долларов, некоммерческая организация — 0. Ускоренное рассмотрение стоит 2 965 долларов, целевой срок — 15 рабочих дней; если ускорение подается вместе с I-140, подавать нужно по почте.
Обновление политики USCIS от 5 августа 2026 года уже вступило в силу: если при первоначальной подаче отсутствуют доказательства, сотрудник может отказать сразу, не направляя запрос на дополнительные доказательства, поэтому материалы должны быть полными с первой подачи.
очередность для родившихся в Китае
Бюллетень виз за ноябрь 2026 года:
| категория | итоговая дата действия (Final Action Date) | дата подачи (Dates for Filing) |
|---|---|---|
| EB-3, квалифицированные работники и профессионалы, родившиеся в материковом Китае | 22 января 2022 года | 1 апреля 2024 года |
| EB-3, прочие работники, родившиеся в материковом Китае | 1 октября 2019 года | 1 октября 2020 года |
| EB-3, квалифицированные работники и профессионалы, большинство других регионов | 15 июня 2024 года | 1 августа 2024 года |
Приведенные даты следует сверять с оригинальным текстом ежемесячного бюллетеня Госдепартамента США. USCIS сообщает, что в ноябре 2026 года по трудовой иммиграции I-485 подается по таблице дат подачи. Если приоритетная дата раньше даты подачи, заявление можно подать, но одобрение возможно только по наступлении итоговой даты действия. Для прочих работников установлен законный лимит не более 10 000 мест в финансовый год, и их даты тоже более ранние.
В этом месяце обе даты EB-3 для родившихся в материковом Китае позже, чем по EB-2, то есть очередь продвинулась дальше; об EB-2 см. Адвокат по EB-2: PERM со спонсорством работодателя и NIW, как сравнить Это лишь цифры этого месяца, даты могут меняться каждый месяц и даже откатываться назад. Тем, у кого нет работодателя, можно посмотреть также Иммиграционный адвокат по NIW: кому подходит освобождение от требований в национальных интересах США.
Супруг или супруга и неженатые дети младше 21 года могут оформляться вместе с основным заявителем.
Меморандум USCIS от мая 2026 года (PM-602-0199) называет изменение статуса исключительной дискреционной мерой. Наличие статуса с двойным намерением (dual intent) также не означает, что одобрение обязательно; перед подачей I-485 нужно провести оценку.
Что нужно подготовить
- Работодатель: описание должности, обоснование минимальных требований, налоговые декларации или аудиторские заключения компании, число работников.
- Работник: диплом и приложение с оценками, оценка эквивалентности иностранного образования, рекомендательные письма от прежних работодателей, подтверждающие опыт, паспорт и имеющиеся документы о статусе.
В письмах, подтверждающих опыт, нужно четко указать должность, обязанности, период работы и полный или неполный рабочий день; это должно совпадать с данными в PERM.
Контакты
Lu Xin Law Offices находится в Флашинге, Нью-Йорк (36-09 Main Street Suite 5-D5), и имеет офис в West New York, штат Нью-Джерси (14 65th St). Ответственный адвокат Michael R. Curran (Карран) имеет лицензии на практику в штатах Нью-Йорк и Нью-Джерси. Иммиграционное право является федеральным, поэтому представительство по делам в других штатах определяется применимыми правилами профессиональной практики и объемом представительства; представительство по делам в иммиграционном суде зависит от того, завершил ли адвокат соответствующую регистрацию. Работодатель или работник, желающий оценить EB-3, может принести описание должности, документы об образовании и опыте и финансовые документы компании и обратиться за консультацией к адвокату по EB-3. Звоните по телефону 347-618-3386. Услуги см. в разделе Иммиграционные юридические услуги.
Часто задаваемые вопросы
Можно ли подать по EB-3 самостоятельно?
Нет. По всем трем подкатегориям американский работодатель должен предложить постоянную работу на полный рабочий день, и обычно сначала нужно получить сертификацию PERM.
Могут ли расходы на PERM нести сотрудники?
Работодатель не вправе взыскивать с работника собственные расходы на адвоката и расходы, связанные с PERM. Работник может оплатить собственного адвоката; если один и тот же адвокат представляет и работодателя, и работника, эта плата ложится на работодателя.
Как считается приоритетная дата?
В делах, где нужен PERM, приоритетная дата — это дата, когда Министерство труда приняло заявку PERM. Очередность считается по этой дате и месту рождения.
Источники: uscis.gov, uscis.gov, uscis.gov, uscis.gov, uscis.gov, uscis.gov, Law.cornell.edu, uscis.gov, uscis.gov, Travel.state.gov, dol.gov, ecfr.gov, ecfr.gov, ecfr.gov, ecfr.gov, ecfr.gov, uscis.gov, uscis.gov. Приведённая выше информация актуальна по состоянию на 6 ноября 2026 года. Иммиграционные правила и сборы могут измениться. Пожалуйста, ознакомьтесь с последними официальными требованиями перед отправкой.
Адвокатская реклама (Attorney Advertising). Данная статья носит общий характер и не является юридической консультацией по конкретному делу; требования к заявлению, процедуры и результаты зависят от обстоятельств конкретного дела, применимого законодательства и проверки компетентного органа.