EB2律师比较PERM和NIW时,先问两个问题:有没有美国雇主愿意为长期职位走劳工证程序,以及您的事业能否通过国家利益标准。有雇主、职位本身确实要求高等学位的,通常先看PERM;没有合适雇主,但有具体事业计划的,可评估NIW。NIW不是独立类别,而是EB-2项下的国家利益豁免,两条路都要先满足EB-2的高等学位或特殊能力条件,排期也相同。以下信息截至2026年11月6日。
两条路对比
| 比较项 | PERM路径 | NIW路径 |
|---|---|---|
| 谁递交I-140 | 雇主 | 本人或雇主 |
| 工作邀请 | 需要 | 可申请豁免 |
| 劳工证 | 须劳工部批准 | 豁免,但仍要提交表格相关部分 |
| 审查重点 | 职位要求、市场测试、个人资格 | 事业的重要性和个人条件 |
| 优先日 | 劳工部受理PERM之日 | I-140正式递交之日 |
| 加急目标 | 15个工作日 | 45个工作日 |
PERM怎么走
PERM由雇主主导,大致步骤是:
- 确定职位的实际最低要求和职责。
- 向劳工部申请现行工资认定。截至2026年9月30日,劳工部正在处理当年6月收到的PERM类工资申请。
- 按规定完成招聘和内部公告,测试是否有合格的美国工人。
- 通过FLAG系统提交ETA-9089。截至2026年10月31日,最近30天完成分析审查的案件平均约300天。
- 获批后180天内由雇主递交I-140,过期失效。
这里有两点容易被忽略。第一,职位本身要合理要求高等学位,只是员工有学位还不够。第二,雇主不能向员工收取或转嫁办理PERM的费用和雇主律师费,也不能以扣工资等方式变相收取。员工只能承担自己另行聘请律师的费用;雇主和员工共用同一律师时,PERM部分的律师费由雇主承担。
劳工部2026年3月提议提高现行工资水平,涵盖PERM。截至本文日期,我们未查到最终规则,雇主做预算时要留意。
NIW怎么看
NIW把重心从职位转到事业:要说明事业有实质价值和国家重要性,您有条件推进,并且综合来看豁免对美国有利。全国性人才短缺本身不足以满足第三项。它不依赖某一个雇主,但要靠申请人自己把事业讲清楚、用证据撑起来。详细标准见NIW谁适合申请。
排期和费用
2026年11月《签证公告》中,EB-2中国大陆出生者的最终行动日为2021年10月1日,递件日期为2023年1月1日;其他多数地区分别为2025年4月1日和2026年3月15日。USCIS确认2026年11月I-485可按递件日期表提交,之后每月另行公布,绿卡批准仍要等到最终行动日。2026年5月的USCIS备忘录(PM-602-0199)把调整身份称为例外性的裁量救济,官员要看身份记录,以及是否本可走领事程序;持双重意图身份也不代表一定获批。递交I-485前要先评估这一点。
PERM要经过工资认定、招聘和劳工部审批才能递交I-140,优先日在劳工部受理时确定。NIW前期不需要这几步,优先日从I-140递交起算。哪条路合适,要结合审批风险和工作稳定性来看。
I-140纸本715美元,线上665美元。Asylum Program Fee:一般雇主600美元,小雇主或自行申请者300美元,非营利机构0元。加急费2,965美元。
要准备什么
- 学历、学历认证、毕业后工作经验证明。
- PERM:职位说明、最低要求依据、雇主财务资料、招聘记录。
- NIW:事业计划、成果证据、独立推荐信。
- 现有身份文件和以往的移民申请记录。
联系我们
拿不准走哪条路,可以请EB2律师把两条路放在一起看,电话347-618-3386。璐新律师事务所位于纽约法拉盛36-09 Main Street Suite 5-D5,负责律师Michael R. Curran持有纽约州和新泽西州执照,详见移民法律服务。
常见问题
NIW是独立的移民类别吗?
不是。NIW是EB-2项下的国家利益豁免,也要先满足EB-2的高等学位或特殊能力条件。
PERM的费用可以由员工承担吗?
雇主不能向员工收取或转嫁办理PERM的费用和雇主律师费。员工只能承担自己另行聘请律师的费用。
两条路的优先日怎么算?
PERM路径以劳工部受理PERM之日为优先日,NIW路径以I-140正式递交之日为优先日。
依据:uscis.gov、uscis.gov、dol.gov、flag.dol.gov、flag.dol.gov、ecfr.gov、ecfr.gov、federalregister.gov、uscis.gov、uscis.gov、uscis.gov、travel.state.gov、uscis.gov。以上信息截至 2026 年 11 月 6 日,移民规则和费用可能变化,递交前请核对官方最新要求。
律师广告。本文为一般信息,不构成针对个案的法律意见;申请资格、办理程序及结果取决于个案事实、适用法律及主管机关审理。(Attorney Advertising)